logo

Monday 20th of November 2017

ปณิธานและวัตถุประสงค์ PDF พิมพ์ อีเมล
วันพุธที่ 25 กุมภาพันธ์ 2552 เวลา 10:%M น.
 

ปณิธานของสำนักทรัพยากรบุคคล

ประสิทธิภาพ  โปร่งใส  บริการเด่น  เป็นธรรม

ความหมายของปณิธาน
          ประสิทธิภาพ คือ การดำเนินงานให้มีประสิทธิภาพและบรรลุตามวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ มีความพิถีพิถันในเนื้องานและการทำงาน ละเอียดรอบคอบ ให้งานออกมามีคุณภาพดีมีมาตรฐานสูง ถูกต้อง ตามกฎระเบียบและขั้นตอนปฏิบัติ เมื่อผิดพลาดต้องแก้ไขทันที 
แม้ในความผิดพลาดเล็กน้อยก็ต้องแก้ไขจะละเลยไม่ได้
          โปร่งใส คือ  การเปิดเผยข้อมูลและผลการดำเนินการให้กระจ่าง ชัดเจน และสามารถตรวจสอบได้
          บริการเด่น คือ  การให้บริการที่เป็นเลิศกับบุคลากรภายในมหาวิทยาลัยและผู้มาใช้บริการจากภายนอก
          เป็นธรรม คือ  ปฏิบัติงานด้วยความเสมอภาค ไม่เห็นแก่พวกพ้อง ปฏิบัติหน้าที่โดยไม่เลือกปฏิบัติ ไม่เลือกที่รักมักที่ชัง

วัตถุประสงค์
         สำนักทรัพยากรบุคคล กำหนดวัตถุประสงค์ในการบริหารจัดการ ดังรายละเอียดดังต่อไปนี้
          1. สรรหาบุคลากรที่ดีมีคุณภาพ เพื่อรองรับงานของมหาวิทยาลัยพายัพในด้านต่าง ๆ
          2. รักษาและพัฒนาบุคลากรให้ทำงานอย่างมีคุณภาพ มีวินัย มีความมั่นคงและก้าวหน้าในอาชีพตลอดจน ความพึงพอใจและภาคภูมิใจในการทำงาน
          3. ดูแลสิทธิประโยชน์ด้านต่างๆ ของบุคลากรให้ได้รับผลดี 
          4. ให้บริการ ประสานงาน และคำแนะนำที่ถูกต้องเหมาะสมเกี่ยวกับการทำงาน การแก้ไขปัญหาในการทำงาน

แก้ไขล่าสุด ใน วันพฤหัสบดีที่ 01 เมษายน 2553 เวลา 10:%M น.
 


Cheap Nike Trainers

ขับเคลื่อนโดย Joomla!. Designed by: Tribeca WP Template  Valid XHTML and CSS.